업무

업무는 소명의식과 공동체 정신. 쉐코는 ‘환경’과 ‘사람’을 최고의 가치로 두며, 내부에서부터 그 가치를 지킵니다. ‘해양 오염물 정화 작업’의 글로벌 기술 선도 기업을 공동의 비전으로 삼고, 상호 존중을 바탕으로 소명의식과 공동체 정신으로 함께 합니다.

1. 소명의식

스타트업에 ‘작은 일’이란 없습니다. 지극히 사소해 보이는 일에도 최선을 다해야 합니다. 스타트업이 곧 쉐코의 초심이고, 매순간 구성원의 소명의식이 쉐코를 키웁니다. 쉐코의 구성원들은 모든 업무 뒤에 스스로 평가하며, 개선하여 쉐코와 함께 성장합니다.

2. 공동체 정신

모든 구성원이 같은 방향의 비전을 공유할 때, 건강한 협동이 탄생합니다. 쉐코에서 개인의 비전은 공동체(쉐코)의 비전과 일치합니다. 개인 역량의 성장이 곧 쉐코의 성장이며, 쉐코의 성장 안에서 개인 역시 성장할 수 있습니다. 쉐코의 모든 업무는 혼자 진행되지 않습니다. 업무에 참여하는 모든 구성원은 다음 단계(공유자)를 고려합니다. 역할의 완수가 아닌, 프로젝트의 완성을 목표로 수행합니다. 모든 구성원은 개인의 비전을 위해 주도적으로 협력하고, 쉐코의 성장을 이끕니다.

마인드

마인드는 정직(Truthful)과 도전(Challenge). 쉐코는 사회에 선한 영향력을 끼치기 위해 설립된 회사로, 정직과 도전을 핵심 가치로 두고 있습니다. 우리는 정직과 도전에 어긋나는 행위, 말, 선택은 하지 않습니다.

1. 정직

쉐코는 ‘환경을 살리는 일이 곧 사람을 살리는 일’이란 마음으로 함께 합니다. 성실의 가치를 믿으며, 선한 영향력을 만들어내기 위해 최선을 다합니다. 쉐코의 정직은 성실을 믿으며, 외부와 타협하지 않는 것입니다. 모든 구성원이 퇴근 후, 가족에게 하루를 자랑스레 말할 수 있는 쉐코가 될 수 있도록, 행동합니다.

2. 이상(Ideal)과 도전

꿈이 있는 사람은 쓰러지지 않습니다. 우리는 쉐코 안에서 꿈꾸는 사람들입니다. 실현을 위한 이상, 성공을 위한 도전이 아닌, 꿈꾸기 위한 이상과 도전의 자세로 함께 합니다. 때문에 우리는 불가능과 싸울 수 있고, 리스크를 두려워하지 않으며, 문제를 찾아나설 수 있는 사람들입니다. 건강하게 꾸는 꿈이 삶을 건강하게 한다고 믿습니다.

경영

경영은 명확한 책임과 규율, 단단한 체계와 유연한 수평구조. 쉐코의 행복이 곧 고객의 행복으로 이어진다는 믿음 아래, 쉐코가 행복한 경영을 위해 고민합니다.

1. 결정자의 책임

책임은 실행한 사람이 아닌 결정한 사람이 집니다. 실행자의 정직한 도전과 성장을 위해, 결정자는 지원합니다. 실패는 조직과 프로세스를 정비하기 위한 발판이며, 더 나은 도전을 위한 밑거름입니다.

2. 규율과 자율의 구분

쉐코의 자율적인 환경은 단단히 합의된 규율 위에 존재합니다. 9시 1분은 9시가 아닙니다. 12시 1분은 12시가 아닙니다. 모두의 자율을 위해, 모두가 규율을 소중히 여깁니다.

3. 체계적 실행과 수평적 관계

기업의 수직적 한계를 극복하고자, 쉐코는 직급/연차 등과 관계없는 상호 존중을 소중한 문화로 지키고 있습니다. 상하 관계없이 ‘OO님’의 호칭 사용, 보고체계 간소화, 직급과 관계없는 의견 제시 등 유연한 환경을 조성하기 위해, 고심/반영하고 있습니다.

팀멤버

긍정 에너지가 넘치는 쉐코의 멤버들을 소개합니다.

단체사진

조직도

차트이미지

쉐코의 남다른 '복지'

멤버들이 행복하게 일할수 있는 환경이 곧 쉐코의 행복입니다!

복지

자율 출퇴근제

출근은 8pm~11am로 자유롭게!
주 40시간 근무 내에서 하루 최소 근무 6시간도 가능합니다.
복지

헤드폰 착용 OK

'방해하지 마시오'라는 메시지를 전달하고 싶다면 헤드폰을 끼기만 하면 됩니다. 간단하죠?
복지

장기근속 유급휴가

열심히 일한 쉐코 멤버, 떠나라~!
10년을 근무하면 1년에 최대 60일까지 제공되는 어마어마한 휴가 규정.
복지

달콤한 자유

2030 이사진과 쉐코의 멤버들!
Young한 분위기와 함께 자율 복장까지 가능한 진정한 프리덤!